工伤赔偿后可以在原单位工作吗

工伤赔偿后可以在原单位工作。依据《工伤保险条例》，工伤后可选择保留劳动关系并领补助金，或解除后获赔偿再重新建立。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。
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工伤后可在原单位工作。操作如下：1. 若伤情较轻，可与单位协商保留劳动关系，继续工作并领取补助金；2. 若伤情重或单位不同意保留，可选择解除劳动关系，获赔偿后视情况再求职；3. 无论哪种选择，都需与单位明确协商，并签订相关协议，确保权益。
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工伤后处理方式有保留劳动关系或解除劳动合同获赔偿。选择时应考虑个人伤情、单位态度及未来职业规划，通常建议保留劳动关系以确保稳定保障。