返聘的退休人员受伤后，可以寻求哪些帮助？

返聘退休人员受伤达十级，赔偿不足可依法维权。依据《工伤保险条例》，若单位已缴工伤保险，则按条例赔偿；若未缴，需与单位协商。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。
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返聘受伤赔偿少，这样处理。1.与单位协商：明确赔偿标准，依据《工伤保险条例》或协商结果。2.申请调解：若协商无果，可向劳动调解组织申请调解。3.劳动仲裁：调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁。4.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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返聘人员受伤赔偿少，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。