老板只支付了医院的费用,我该怎么办?

您的情况可能构成工伤,应获全面赔偿。法律依据为《工伤保险条例》等,不及时处理可能导致赔偿不全面,甚至面临公司推诿责任的风险。
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针对小腿骨折工伤问题,操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益保护。2.与公司协商赔偿,包括医疗费、停工留薪等。3.协商无果,准备证据,申请劳动仲裁或起诉至法院。
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常见处理方式是协商或仲裁、诉讼。首选与老板协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》为您提供了法律支持。
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