律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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银行卡扣费后想要退款,应该怎么做?
银行卡扣费后可申请退款,依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款。若不及时处理,可能导致资金损失或权益受损。支付宝扣款延迟到账时,系统会核实并在1个工作日内恢复,否则4个工作日内原路退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 银行卡扣费可退款。操作如下:1.若支付宝扣款延迟,等1个工作日18:00前恢复;2.若未恢复,4个工作日内资金原路退回;3.如仍有问题,直接联系支付宝或银行客服申请退款,并提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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07/29
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针对问题十级工伤一般赔多少万,我想进一步了解我十级工伤大概能赔多少
十级工伤赔偿数额需依实际情况确定。根据《工伤保险条例》,赔偿含医疗费、康复费等,一次性伤残补助金为7个月本人工资。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 十级工伤常见处理方式为协商或申请仲裁。若与单位能协商一致,则按协议赔偿;若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,依据法律规定获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 十级工伤
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07/29
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王者代打跑单100元,我应该怎么报警?
应尽快拨打110或到派出所报案。依据《刑事诉讼法》等,报警后民警将迅速止付,防止损失扩大。若不及时处理,可能导致资金无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并保留证据。选择报警可快速止付并侦破案件,同时应详细记录骗子信息并保存转账凭证,以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 立即报警。操作如下:1.拨打110,民警将采取
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劳务公司无力开工资怎么处理
劳务公司无力开工资,员工可依法维权。依据《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,拖欠可申请支付令或劳动仲裁,否则将面临法律制裁,严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳务公司无力开工资,常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。根据具体情况选择:若公司仅是暂时困难,可先尝试沟通或投诉;若沟通无果,则申请支付令或劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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公司辞退交了四年半保险有赔偿吗
公司辞退交了四年半保险有赔偿。依据《劳动合同法》,公司原因辞退需支付经济补偿金,未提前通知加一个月。严重情况如违法辞退,需两倍支付,否则可能面临劳动仲裁和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工,常见处理方式为支付经济补偿金或面临法律诉讼。选择时需考虑辞退原因是否合法,若违法则必须双倍赔偿,合法则按工龄支付补偿金,建议咨询专业律师以确定最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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被要求赔偿,我应该怎么做?
您应首先与菜鸟驿站沟通解决,若需赔偿需依法进行。依据《邮政法》等,赔偿需分情况:缴纳保价费按实际损失赔,未缴则按资费三倍上限赔。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以与菜鸟驿站协商赔偿或寻求法律援助。若快递价值高且已保价,应坚持按实际损失赔偿;若未保价,则可接受资费三倍以内的赔偿。选择时需考虑快递价值、个人损失及法律成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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07/29
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物业起诉后到法院怎么说
物业起诉后,需向法院说明情况并提交证据。依据《民事诉讼法》,起诉需递交起诉状及副本,法院审查后立案,并通知被告答辩。未及时处理可能导致权益受损,影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物业起诉应对有方。具体操作:1. 收到起诉状后,及时准备答辩材料,包括事实依据和证据;2. 如有必要,可提起反诉,维护自身权益;3. 积极配合法院调查,确保案件公正审理。根据不同情况,灵活应对,保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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事业单位员工旷工四天,单位该如何应对?
事业单位员工旷工四天,单位应依据规定处理。依据《事业单位人事管理条例》,连续旷工超期限可解除合同。未及时处理可能导致管理混乱,影响单位正常运行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理事业单位员工旷工,常见方式有警告、罚款、解雇等。具体选择需根据旷工情节、单位规定及《事业单位人事管理条例》来决定,确保处理合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工旷工四天,单位
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个人偶然所得税能退还吗
个人偶然所得税在特定情况下可申请退还。分析:根据税法规定,若纳税人因误缴、多缴或符合其他退税条件时,有权向税务机关申请退还已缴纳的税款。个人偶然所得税也不例外,但需满足退税的具体条件,如税款计算错误、政策调整导致的税收优惠等。提醒:若发现税务机关多扣缴税款,或认为自身符合退税条件但未获退还,表明问题可能较严重,应及时咨询专业税务律师或向税务机关申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 准备材料:收集缴纳偶然所