而员工除了结清的工资外还要求额外赔偿时，应
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-04-02
公司应依法处理员工额外赔偿要求。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商不成，员工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对员工赔偿要求。操作如下：1.尝试与员工协商，达成和解；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。
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